Le Mentorat quand ?
- Lors de l’arrivée d’un nouvel arrivant pour l’intégrer dans l’entreprise
- Lorsqu’un salarié a des difficultés particulières
- Lorsqu’un collaborateur prend de nouvelles fonctions ou responsabilités
- Lors d’un changement d’organisation (rachat, transmission d’entreprise…)